Guide pratique communication et accords toltèques Un guide précieux pour une vie harmonieuse et épanouissante Les Quatre Accords Toltèques de l’auteur mexicain Miguel Ruiz sont des principes de sagesse ancestrale qui offrent une voie vers une vie harmonieuse et épanouissante. Basés sur les enseignements toltèques, ces accords nous invitent à Lire la suite
Accompagnement et formation aux dynamiques relationnelles Se faire accompagner Les dynamiques relationnelles jouent un rôle essentiel dans nos vies, tant dans notre relation avec nous-mêmes que dans nos interactions avec les autres. Comprendre et naviguer efficacement à travers les dynamiques émotionnelles, de personnalité, conflictuelles et manipulatoires peuvent contribuer de manière Lire la suite
Accompagnement et formation aux dynamiques de personnalités Les dynamiques de personnalités jouent un rôle crucial dans notre comportement, nos interactions et notre façon de percevoir le monde qui nous entoure. Différents modèles, tels que le DISC, l’Ennéagramme, la Process Communication et la Morphopsychologie, nous permettent de mieux comprendre les différentes Lire la suite
Accompagnement et formation aux dynamiques émotionnelles Les émotions jouent un rôle fondamental dans nos relations. Se faire accompagner sur les dynamiques émotionnelles permet d’explorer en profondeur nos propres émotions, de reconnaître et de comprendre leurs origines et leurs impacts sur nos comportements et nos relations. Cela nous permet de développer Lire la suite
Accompagnement et formation aux dynamiques conflictuelles Les conflits font partie intégrante des relations humaines, mais il est essentiel d’apprendre à les gérer de manière saine et constructive. Se faire accompagner sur les dynamiques conflictuelles permet d’acquérir des compétences de communication efficaces, d’apprendre à résoudre les différends de manière respectueuse et Lire la suite
Accompagnement et formation aux dynamiques manipulatoires Les dynamiques manipulatoires peuvent être toxiques pour nos relations et notre bien-être. Se faire accompagner sur ces dynamiques nous permet de reconnaître les signes de manipulation, d’apprendre à établir des limites saines, de renforcer notre assertivité et de préserver notre intégrité personnelle. Cela nous Lire la suite
La médiation … c’est quoi ? La médiation est un processus de résolution des conflits qui implique l’intervention d’un tiers neutre, indépendant et impartial, appelé médiateur. Cette méthode alternative de règlement des différends vise à faciliter la communication, à favoriser la compréhension mutuelle et à trouver des solutions acceptables pour Lire la suite
Le déroulement de la médiation Le déroulement de la médiation peut être différent en fonction du médiateur. Ce processus est propre à Akordial, qu’il soit en présentiel ou distanciel et peut, en fonction de la complexité de votre litige être amené à être adapté. Litige en vue ? Optez pour Lire la suite
L’importance de la médiation en entreprise pour les salariés Dans un contexte professionnel où les relations interpersonnelles peuvent parfois être tendues et où le stress peut affecter le bien-être des salariés, la médiation en entreprise se révèle être un outil précieux pour favoriser un environnement de travail sain et équilibré. Lire la suite
Guide pratique des relations positives et saines Lorsqu’un litige surgit, la médiation offre une alternative à la résolution judiciaire traditionnelle. En favorisant la communication, la collaboration et la recherche de solutions mutuellement satisfaisantes, la médiation permet de résoudre les conflits de manière amiable. Dans cet article, nous vous proposons un Lire la suite