Akordial mediateur mediation negociation conflit solution

La médiation, un outil au service des constructeurs & pas seulement !

La médiation s’adresse à toutes les entreprises pour prévenir et résoudre les litiges auxquels elles pourraient être ou sont confrontées. La médiation est obligatoire avant la saisine du juge & l’action judiciaire est irrecevable si une clause de médiation préalable contractuelle a été mise en place. Sophie RAITIF, l’Informateur Judiciaire Lire la suite…

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Les conflits & le burn out, principales sources de souffrance au travail

Épuisement, difficultés avec sa hiérarchie… Épuisement, difficultés avec sa hiérarchie, réorganisations, absentéisme, rupture des échanges, conflits, quiproquo, non dits…La qualité de vie au travail mobilise les dirigeants, la médiation permet d’obtenir des résultats concrets et efficace pour lutter contre la souffrance au travail Une plate-forme d’écoute des salariés a classé Lire la suite…

Akordial mécommunication

L’efficacité de la médiation

Médiation efficace : Le processus de résolution de conflit de médiation professionnelle adopte une démarche inversée par rapport à la démarche judiciaire Le processus de résolution de conflit de médiation professionnelle adopte une démarche inversée par rapport à la démarche judiciaire. Un conflit se caractérise par la présence de trois Lire la suite…