Analyse Transactionnelle & Médiation Comprendre leur synergie pour une résolution des conflits éclairée La médiation et l’analyse transactionnelle sont deux approches complémentaires qui offrent des outils précieux pour comprendre les dynamiques interpersonnelles et résoudre les conflits de manière constructive. Dans Lire la suite…
Programmation Neuro-Linguistique (PNL) & Médiation L’Art de la Communication pour la Résolution des Conflits La médiation et la programmation neuro-linguistique (PNL) sont deux approches puissantes qui se complètent dans le processus de résolution des conflits. Dans cet article, nous explorerons Lire la suite…
Psychanalyse & Médiation Comprendre leur complémentarité dans la résolution des conflits La médiation et la psychanalyse sont deux approches distinctes mais complémentaires lorsqu’il s’agit de résoudre des conflits et de favoriser le bien-être psychologique. Dans cet article, nous explorerons la Lire la suite…
Synergologie & Médiation Comprendre les signaux corporels dans le processus de médiation La médiation est un processus de résolution des conflits qui favorise la communication et la recherche de solutions mutuellement acceptables. Découvrez comment la synergologie peut enrichir la pratique Lire la suite…
Accompagnement et formation aux dynamiques relationnelles Se faire accompagner Les dynamiques relationnelles jouent un rôle essentiel dans nos vies, tant dans notre relation avec nous-mêmes que dans nos interactions avec les autres. Comprendre et naviguer efficacement à travers les dynamiques Lire la suite…
Accompagnement et formation aux dynamiques de personnalités Les dynamiques de personnalités jouent un rôle crucial dans notre comportement, nos interactions et notre façon de percevoir le monde qui nous entoure. Différents modèles, tels que le DISC, l’Ennéagramme, la Process Communication Lire la suite…
Accompagnement et formation aux dynamiques émotionnelles Les émotions jouent un rôle fondamental dans nos relations. Se faire accompagner sur les dynamiques émotionnelles permet d’explorer en profondeur nos propres émotions, de reconnaître et de comprendre leurs origines et leurs impacts sur Lire la suite…
Accompagnement et formation aux dynamiques conflictuelles Les conflits font partie intégrante des relations humaines, mais il est essentiel d’apprendre à les gérer de manière saine et constructive. Se faire accompagner sur les dynamiques conflictuelles permet d’acquérir des compétences de communication Lire la suite…
Accompagnement et formation aux dynamiques manipulatoires Les dynamiques manipulatoires peuvent être toxiques pour nos relations et notre bien-être. Se faire accompagner sur ces dynamiques nous permet de reconnaître les signes de manipulation, d’apprendre à établir des limites saines, de renforcer Lire la suite…
La médiation … c’est quoi ? La médiation est un processus de résolution des conflits qui implique l’intervention d’un tiers neutre, indépendant et impartial, appelé médiateur. Cette méthode alternative de règlement des différends vise à faciliter la communication, à favoriser Lire la suite…