(Ré) Instaurer la qualité des relations
grâce à la formation !
8 modules de formation de 6h, au choix, pour répondre à vos besoins, attentes et objectifs de manière adaptée
Accompagnements & Formations aux
dynamiques relationnelles
(Ré) Instaurer la qualité des relations
Module 1 Se connaître soi
Objectifs :
- Se connaître soi et reconnaître ses propres comportements
- Améliorer et affirmer sa posture relationnelle
- Cerner et valoriser ses potentiels
Compétence : Prendre conscience de ses besoins & de ses limites personnelles
Module 2 Connaître le comportement humain
Objectifs :
- Comprendre les modes de fonctionnement de l’autre
- Détecter la posture relationnelle
- Connaître les comportements humains
Compétence : Comprendre les caractéristiques des différents types de personnalités
Module 3 Détecter les stratégies de communication
Objectifs :
- Comprendre les modes de fonctionnement de la communication
- Comprendre et détecter les comportements, expressions et émotions de vos interlocuteurs
- Instaurer une relation équilibrée
Compétence : Détecter les émotions et les expressions de ses interlocuteurs
Module 4 Connaître les dynamiques conflictuelles
Objectifs :
- Connaître les symptômes d’une mauvaise communication
- Comprendre les modes de fonctionnement du conflit
- Décoder et sortir des pièges relationnels
Compétence : Connaître les mécanismes de communication en adversité
Module 5 Être dans la maîtrise émotionnelle
Objectifs :
- Reconnaître, accueillir et canaliser ses émotions
- Réduire les risques psycho-sociaux
- Développer une meilleure relation avec soi
Compétence : Garder le contrôle de soi & de sa communication
Prérequis : Avoir suivi le module 1 « Se connaître soi »
Module 6 Devenir flexible dans sa communication
Objectifs :
- Savoir s’adapter à l’autre dans sa communication et son comportement
- Optimiser sa communication
- Développer une communication adaptée à chaque personnalité
- Développer une meilleure relation avec l’autre
Compétence : Entrer en relation face à différents interlocuteurs
Prérequis : Avoir suivi le module 1 « Se connaître soi » ou 2 « Connaître le comportement humain »
Module 7 Déjouer l'hostilité
Objectifs :
- Comprendre les modes de fonctionnement des dynamiques conflictuelles
- Faire face à l’adversité pour ne pas entrer en conflit
- S’exprimer, entendre, comprendre, recevoir et canaliser les émotions
- Garder le contrôle de soi et de sa communication
Compétence : Surmonter les mécanismes de l’hostilité
Prérequis : Avoir suivi le module 6 « Devenir flexible dans sa communication »
Module 8 Désamorcer un conflit
Objectifs :
- Comprendre les modes de fonctionnement des dynamiques conflictuelles
- S’exprimer, entendre, comprendre et réagir en altérité
- (Re)Instaurer & maîtriser une communication positive
Compétence : Désamorcer une situation conflictuelle
Prérequis : Avoir suivi le module 1 « Se connaître soi » ou 2 « Connaître le comportement humain »
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Anaïs est quelqu'un de très professionnelle avant tout. Il y a chez elle un plus, quelque chose d'inné pour ce métier avec des résultats défiant toute concurrence. Elle m'a bluffé par la rapidité de ses résultats. Je ne peux donc que vous la recommander pour venir à bout le plus rapidement possible de vos différents litiges.
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Anaïs est une jeune femme énergique et souriante qui sait trouver les mots, dans cette communication verbale à interprétations diverses, pour apporter sérénité à qui en a besoin. Ravie que nos chemins se soient croisés.